{"id":889,"date":"2019-03-25T16:59:40","date_gmt":"2019-03-25T15:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obgc.unibs.it\/osservatorio\/?p=889"},"modified":"2023-07-18T10:13:48","modified_gmt":"2023-07-18T08:13:48","slug":"ordinanza-del-25-marzo-2019-presidente-dott-raffaele-del-porto-giudice-relatore-dott-davide-scaffidi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obgc.unibs.it\/osservatorio\/index.php\/2019\/03\/25\/ordinanza-del-25-marzo-2019-presidente-dott-raffaele-del-porto-giudice-relatore-dott-davide-scaffidi\/","title":{"rendered":"Ordinanza del 25 marzo 2019 \u2013 Presidente: Dott. Raffaele Del Porto \u2013 Giudice relatore: Dott. Davide Scaffidi"},"content":{"rendered":"
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In tema di concorrenza sleale confusoria, il giudizio di somiglianza tra segni distintivi, ancorch\u00e9 non oggetto di registrazione, deve essere effettuato in via d\u2019insieme, tenendo conto della percezione del consumatore medio di riferimento, avuto riguardo all\u2019impressione complessiva prodotta dai segni, del livello di attenzione variabile a seconda del tipo di servizio correlato e del fatto che il consumatore non effettua un confronto diretto tra i segni, bens\u00ec mnemonico.<\/p>\n\n\n\n

In ipotesi di identit\u00e0 geografica e merceologica del mercato di riferimento, tenuto conto della particolarit\u00e0 del tipo di \u201cconsumatore\u201d cui sono destinati i servizi e del suo scarso livello di attenzione sul segno distintivo (trattandosi, nel caso di specie, di pazienti di due poliambulatori operanti in un ambito territoriale circoscritto), la discordanza di una sola lettera tra gli acronimi inseriti nei segni figurativi utilizzati nelle insegne e nel materiale pubblicitario da imprese concorrenti apporta una differenza marginale, tale da passare inosservata agli occhi del destinatario dei servizi, per il quale quindi si determina in concreto un rischio di confusione e di indebita associazione.<\/p>\n\n\n\n

Il rischio di confusione e associazione tra segni distintivi integra di per s\u00e9 un pregiudizio imminente e irreparabile, essendo astrattamente idoneo a cagionare la diluzione della forza attrattiva del segno gi\u00e0 noto nel mercato di riferimento, sicch\u00e9, laddove accertato, possono ritenersi sussistenti i requisiti necessari per la concessione della misura cautelare dell\u2019inibitoria.<\/p>\n\n\n\n

La fattispecie dello storno di dipendenti presuppone modalit\u00e0 di reclutamento, sotto il profilo qualitativo e quantitativo, abnormi, ossia tali da eccedere i normali limiti di tollerabilit\u00e0. In particolare, laddove non risulti che l\u2019impresa stornata abbia dovuto sostenere ingenti sforzi aggiuntivi o difficolt\u00e0 di altro genere al fine di predisporre la riorganizzazione aziendale, deve concludersi che lo storno non abbia dato luogo a una situazione di eccezionalit\u00e0 sotto il profilo gestionale e pertanto non \u00e8 sanzionabile. A ci\u00f2 si aggiunga che il requisito necessario ai fini della configurazione della fattispecie di cui all\u2019art. 2598, n. 3, c.c. \u00e8 l\u2019animus nocendi<\/em>, in mancanza del quale non pu\u00f2 dirsi che la migrazione di professionisti verso un\u2019impresa concorrente possa presentare i tratti di una sottrazione parassitaria di avviamento, non esorbitando i normali limiti della competizione.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019accertamento della fattispecie dello sviamento di clientela presuppone la dimostrazione dell\u2019esistenza di perdite patrimoniali dell\u2019impresa che ha subito lo sviamento corrispondenti a un equivalente incremento (patrimoniale) dell\u2019impresa concorrente.<\/p>\n\n\n\n

Non integra la fattispecie degli atti denigratori di cui all\u2019art. 2598, n. 2, c.c. la diffusione di notizie (in relazione ad un\u2019impresa concorrente) relative all\u2019introduzione di un sistema di prenotazioni mediante call center<\/em> in luogo del corrispondente servizio offerto dal personale amministrativo, data la mancanza di profili di disvalore sulla qualit\u00e0 dei servizi di impresa. Analoghe considerazioni valgono in ordine alla diffusione della notizia del trasferimento dell\u2019impresa concorrente presso altro indirizzo, in quanto parimenti inidonea ad integrare un atto denigratorio.<\/p>\n\n\n\n

Principi espressi nel giudizio di reclamo avverso l\u2019ordinanza emessa all\u2019esito del ricorso <\/em>ex art. 700 c.p.c. promosso da una s.r.l. nei confronti <\/em>dell\u2019ex dipendente e della societ\u00e0 concorrente, al fine di ottenere la tutela inibitoria e il risarcimento dei danni patiti in conseguenza di condotte contrarie a buona fede e di concorrenza sleale.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nel dettaglio, la ricorrente\/reclamante lamentava lo storno di dipendenti (medici), lo sviamento di clienti (pazienti), la diffusione di informazioni false o denigratorie e l\u2019utilizzo di un segno grafico distintivo idoneo ad ingenerare confusione (costituito da un acronimo).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ord. 25.3.2019<\/a>Download<\/a><\/div>\n\n\n\n

(Massima a cura di Marika Lombardi)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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